Isang dalubahasa sa Wikang Filipino (Ang Wika ng Masa)
Mga kakayahan:
Magsalin ng mga salita mula sa Ingles patungo sa Filipino;
Malikhaing Pagsulat (Sanaysay, Kuwento, Tula, Talumpati, Iskrip, atbp)
Magsulat ng isang promosyonal na kontent sa social media;
Maglikha ng publikasyong materyal;
Magdisenyo ng grapiko; atbp.
Experience: 2 - 5 years
May kakayahang magsalin ng mga teksto mula sa Ingles patungo sa Filipino.
Experience: 5 - 10 years
Kung hanap mo ay tutor sa wikang Filipino pagsulat man o pagsasalita, maaari akong ikontak. Ako ay nagtuturo ng wikang Filipino sa loob ng anim na taon.
Experience: 10+ years
May kasanayan sa paglikha ng mga tradisyonal na pagguhit at pagpinta.
Experience: 1 - 2 years
May kakayahang lumikha at sumuri ng isang mahusay na teksto sa Filipino.
Experience: Less than 6 months
May karanasan sa paglikha ng mga kontent ng teksto sa social media gayundin ng mga publikasyong materyal
Experience: 2 - 5 years
Marunong gumamit ng Canva at gumawa ng mga grapikong presentasyon.
Experience: Less than 6 months
May kakayahang gamitin ang CapCut sa paglikha ng mga short video.
Experience: Less than 6 months
May kakayahan sa pagsulat ng teknikal na artikulong tumatalakay sa isang paksa.
Experience: Less than 6 months
Idea ba ng logo ang hanap mo? Maaari kitang matulungan dahil ito ang ilan sa libangan at hilig ko.
Experience: Less than 6 months
May kaalaman at kasanayn sa tradisyonal na paglikha ng komiks
Experience: Less than 6 months
Libangan ko ito ngunit maaari kitang matulungan sa pag-conceptualize ng disenyo.
Experience: 5 - 10 years
libangan ko ito at kung nais matuto ay maaari akong magbahagi at magturo sa iyo.
“I had this VA that I could turn things over to made it a lot easier”
Kyle Mckenna
SEE MORE REAL RESULTS“We'll definitely continue to hire people using Onlinejobs because it has taken our agency to the next level”
- Marc Diez
Onlinejobs.ph "ID Proof" indicates if "they are who they say they are".
It DOES NOT indicate skill level.
ID Proof scores are 0 - 99 with 99 being the best. It is calculated based on dozens of data points.
It's intended to help employers know who they're talking to is real, and not a fake identity.